Information mise à jour le 22/01/2026

Sous le régime du Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU), le taux global appliqué aux dividendes distribués en 2026 est 31,4 %.

Cette imposition est composée de :
– 12,8 % au titre de l’impôt sur le revenu,
– 18,6 % de prélèvements sociaux (CSG, CRDS, prélèvement de solidarité et contributions sociales).

L’Agefi +1
Ce taux de 31,4 % remplace le taux de 30 % qui s’appliquait jusqu’en 2025 (12,8 % IR + 17,2 % prélèvements sociaux). La hausse est issue de la Loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 qui augmente les prélèvements sociaux sur les revenus du capital à 18,6 %.

Points d’ingénierie fiscale à intégrer dans vos simulations / recommandations :
– Option globale barème progressif IR
– L’associé peut renoncer au PFU et choisir le barème progressif de l’impôt sur le revenu (case 2OP sur la déclaration).
– Cela donne droit à un abattement de 40 % sur les dividendes avant imposition IR, mais les prélèvements sociaux restent dus à 18,6 %.
– Ce choix est irrévocable pour l’année fiscale. Évaluer systématiquement TMI vs PFU selon profils de associés.

Date de perception vs. date de distribution
La hausse des prélèvements sociaux s’applique aux revenus de capitaux mobiliers perçus à compter du 1ᵉʳ janvier 2026. Il est donc crucial, pour toute planification, de définir si une distribution anticipée en décembre 2025 est pertinente.

Cas particuliers de revenus exonérés ou semi-exonérés
Certains produits (assurance-vie, PEL/CEL, certains plus-values immobilières) peuvent conserver des taux de prélèvements sociaux à 17,2 % ou bénéficier d’exonérations partielles, mais les dividendes de titres en compte titres ordinaires sont soumis à 18,6 %.

Conclusion opérationnelle :
Pour toute distribution de dividendes en 2026 (à déclarer en 2027), intègre un taux PFU à 31,4 % dans tes modélisations de cash-flows net de fiscalité. Challenge systématiquement l’option pour le barème progressif sur la base du TMI marginal de chaque associé, car cela peut être plus favorable notamment pour les associés à faible TMI grâce à l’abattement de 40 %.